Trump’s H-1B visa caper will backfire

The writer is a longtime Silicon Valley investor

Every day the Oval Office seems closer to becoming the equivalent of what the sidewalk outside Satriale’s Pork Store used to be for Tony Soprano: a place where a dubious cast of characters spawns brutish extortion schemes and hit jobs.

The latest example of this is the Налог от 100 000 $, че президентът Доналд Тръмп е блъснал 85 000 разрешителни за работа в Съединени американски щати, предоставени всяка година на квалифицирани, задгранични жители по схемата за виза на H1-B. Както нормално при администрацията на Тръмп, известието беше безредно и полупечено.

Това беше още едно разпръскване за управителните екипи на водещите компании в Америка, които към този момент са прегледани от разнообразни други президентски едици. Оттогава те прекараха часове, разработвайки проекти за пътешестване при изключителни обстановки за задгранични чиновници, които могат да бъдат накъсани в чужбина, като в същото време търсят изясненост дали таксата ще се дължи всяка година или се ползва към съществуващите служащи.

Отделя драмата, известието показва още веднъж нежната разбиране, което президентът и неговите аколити имат за това, за какво в Съединени американски щати - изключително в неговия софтуерен бранш - работи толкоз добре. Големите софтуерни компании наемат задгранични жители, тъй като имат избрани умения. Те също по този начин ги задържат, с цел да извършват задания в региони, в които Съединени американски щати имат дефицит на работна ръка.

Те не го вършат, както наподобява Тръмп счита, че лишават американците от работни места или по разноски. Нито е знак за корист, както твърди президентът, в случай че софтуерната компания откри уволнения през същата година, когато наемат притежатели на визи за H1-B. Американските компании са неразрешени да дискриминират задграничните служащи, които правят същата работа като американските жители. От тях също се изисква да уведомят чиновниците за желанието си да наемат задгранични служащи. И по този въпрос служащите на склада, мениджърите на сметки, експертите по марката и съдомиялните машини не изискват същите умения като биохимик или софтуерен инженер.

Подобно на други схеми на Тръмп, този H1-B Caper ще поддържа огъня. Напредъкът в технологиите значи, че за софтуерните компании е по -малко значимо да заведат служащите в Америка. Голяма част от работата, която тези притежатели на визи за H1-B правят, могат да се правят толкоз елементарно в Истанбул, Талин, Варшава, Прага или Бенгалуру, както в Сан Франциско, Калифорния (дом на антроп и Openai) или Остин, Тексас (дом на Oracle).

Инженерите с бакалавърски степени от по -добрата Източна Европа, турските и индийските университети са толкоз добре квалифицирани, колкото техните американски сътрудници. Администрацията на Тръмп би трябвало да предизвиква софтуерните компании да се уголемяват в Съединени американски щати, а не да се разпръскват в чужбина.

Ако компании, боязън от идващия ход на Тръмп, променете политиките си, това ще значи, че тези задгранични стопански системи, а не на Съединени американски щати, ще получат изстрел в ръката. Той също по този начин ще лиши Америка от ново потомство бизнесмени, защото най-способните от притежателите на визи H1-B постоянно не престават да започват свои лични компании.

Администрацията може да е по-добре посъветвана да сътвори дълготрайна стратегия, която да притегли най-ярките задгранични служащи и студенти в Съединени американски щати. За начало това може да почисти объркването и несигурността, които към момента царуват, след по -ранно разпореждане, измежду задграничните студенти за това по какъв начин получават достъп до американските университети, които им оферират места.

Какво ще кажете за удвояване или утрояване на броя на визите H1-B? Какво ще кажете за автоматизирано предложение не на H1-B визи, а цялостно поданство на всеки задграничен жител, който получи докторска степен по предмет на STEM от 50-те най-голям диаметър университета в страната? Тръмп също би могъл да избере да изисква по -високи стандарти за обучение в Съединени американски щати, като стартира от началните учебни равнища. За страдание, по тази тематика той е заглъхнал.

Не е нужно да търсите надалеч, с цел да видите забележителните изгоди от даването на визи на задгранични служащи. През десетилетието, водещо до пандемията, осем американски компании, които по-късно участваха в създаването на ваксини, получиха утвърждение за 3310 визи за H1-B за други категории, биохимици и биофизици. Разходете се в доста лечебни заведения в Америка и, в случай че имате шанс, ще срещнете доктор или здравна сестра в чужбина.

Двама от най-хубавите основни изпълнителни шефове в Съединени американски щати, Сатя Надела от Microsoft и Sundar Pichai от Гугъл, са тук заради настройките на предходните администрации. Дито за Хок Тан, изпълнителен шеф на Broadcom, Lip-Bu Tan, изпълнителен шеф на Intel, Shantanu Narayen, изпълнителен шеф на Adobe, Jensen Huang, изпълнителен шеф на Nvidia, Dara Khosrowshahi, изпълнителен шеф на Uber, и Elon Musk, изпълнителен шеф на Вселената. Списъкът продължава. 

Една доста дребна записка под линия: Аз също бях бенефициент на американска виза. След като за първи път влязох в страната на студентска виза през 1976 година, получих виза H-1, предходник на H-1B, през 1979 година по-късно станах жител. И откогато се почувствах признателна на страната, която ме посрещна.